Stratégie de l’IPD

• La vision de l’IPD nouveau

Être une institution africaine de référence dans les domaines de développement. Une institution qui forme des cadres de niveau intermédiaire et de haut niveau, nourris aux valeurs de démocratie, d’humanisme, d’équité, de justice sociale, de bonne gouvernance et  de respect des droits de l’homme.

• Les missions de l’IPD nouveau

Valoriser les actions de formation en :
•    Garantissant un niveau élevé de satisfaction des personnes et des organisations bénéficiaires des formations
•    Développant chez les bénéficiaires des formations une culture d’initiative ;
•    Faisant des personnes formées des managers modèles ;
•    Assurant la satisfaction du personnel enseignant et des employés de l’institution IPD dans son ensemble (Secrétariat général et IPD Régionaux)

• Les valeurs de l’IPD nouveau

Les valeurs pour lesquelles milite l’IPD sont :
•    L’éthique comme principe de base ;
•    L’intégrité ;
•    La responsabilité ;
•    L’amour du travail bien fait ;
•    L’acceptation de la différence ;
•    Le  désir de dépassement de soi ;
•    Le respect des lois et règlements ;
•    Le respect pour le droit des autres citoyens ;
•    L’effort à l’épargne et à l’investissement ;
•    Le respect du bien public,
•    La bonne gouvernance.